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仕事でミス連発される←黙って修正する←時間かかる←残業になる

1: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/04/30(月) 05:38:45.507 ID:L/NEG0hJa

ミス連発した奴「なんで残業しなきゃいけないのよ!!」

どうすればいいの?




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3: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/04/30(月) 05:39:21.115 ID:yDAxdoK30

コミュ障かよ



5: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/04/30(月) 05:40:07.666 ID:ObE41Objd

いやミスしたやつにはちゃんと言えよ



8: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/04/30(月) 05:41:06.018 ID:Vr6Iozila

善意だとしても黙ってるのはそいつの為にならないぞ



11: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/04/30(月) 05:41:54.752 ID:L/NEG0hJa

>>8
そいつってか仮にも先輩にあたるしさ
まあばばあなんだけど



13: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/04/30(月) 05:43:49.102 ID:ObE41Objd

>>11
そんなもん先輩も後輩も関係ないだろ



18: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/04/30(月) 05:48:22.002 ID:L/NEG0hJa

>>13
せやろかあ…



19: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/04/30(月) 05:49:34.563 ID:UMAIKHR50

>>18
ちゃんと指摘してちゃんとミスを職場で共有して再発防止に努めろよ
仕事サボるな



20: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/04/30(月) 05:50:15.693 ID:GSNoHAayd

>>19
コレをしないからミスが減らないんだよな



23: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/04/30(月) 05:52:13.491 ID:L/NEG0hJa

>>19
俺別に指導係りじゃないんだけどなにそれ年上ばばあパイセン教えてやらなきゃいけないとか辛すぎる
しかも他のまともなパイセンが匙投げてるのに



30: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/04/30(月) 05:56:50.984 ID:UMAIKHR50

>>28
嫌なら自分が動け
自分が動かないなら諦めろ



33: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/04/30(月) 05:59:52.742 ID:L/NEG0hJa

>>30
動き方ってもんがあるやろ



34: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/04/30(月) 06:01:54.175 ID:IHEvOlCX0

>>33
なるほどね
まずお前自身がそういうふわっとしたレベルでしか問題を認識できてないのが問題じゃないの
仕事を回す立場だっていう自負があるならますそこを変えないと話にならんよ



36: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/04/30(月) 06:05:59.372 ID:L/NEG0hJa

>>34
いや現象としてそのものなんだよ数があわない遅い決められてる作業手順をそもそも覚えてないそのまんまなんだよ
それの本質とかいったらそんなんもう人間の中身の話しかないよ



10: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/04/30(月) 05:41:25.528 ID:NUil45Wq0

何で黙って修正するの?



14: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/04/30(月) 05:44:32.414 ID:L/NEG0hJa

>>10
いちいち作業を止める訳にもいかない
言ってもなおらない
一応パイセン
主な理由はこのへん



15: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/04/30(月) 05:45:56.650 ID:UMAIKHR50

>>14
職場でミスが減らないのは主にお前が黙って修正してるせいだな
だから残業増えてるのもお前のせいだな



18: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/04/30(月) 05:48:22.002 ID:L/NEG0hJa

>>15
いやそいつがミス多いのは俺が入る前から
だからそいつはいつまでも新人と同じ仕事しかさせられない
後から来た俺がそいつを使って仕事回さなきゃいけないんだけどスレタイでどうしたもんかと



16: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/04/30(月) 05:45:56.989 ID:IHEvOlCX0

そいつのミスを良しとしてるも同然なんだからどうするもなにも現状維持でいいやん



17: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/04/30(月) 05:46:52.650 ID:iCcHKtdud

言っても直らないならそいつを変えてもらえよ



21: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/04/30(月) 05:50:15.936 ID:L/NEG0hJa

>>17
一応人は探してるとは聞いてるけど今のところ代えはなし
俺にどうこう出来る権限なんてないし



22: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/04/30(月) 05:51:34.593 ID:IHEvOlCX0

そもそもどういうミスなの



27: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/04/30(月) 05:53:51.501 ID:L/NEG0hJa

>>22
数あわねえじゃん!
種類わけしろよ!
決められた通りにやれよ!
そもそもおせえよ!

こういうやつ



32: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/04/30(月) 05:58:59.947 ID:NmIKjGGj0

多分だけどADHDの可能性があるかも
不注意優勢型とか



38: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/04/30(月) 06:09:10.407 ID:jb8Yo4lH0

終わるまでその仕事だけやらせとけばいいじゃん
期限近いのには触らせなければいいし



41: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/04/30(月) 06:16:11.847 ID:L/NEG0hJa

>>38
四、五人で一斉にやるタイプだから無理ぽ
俺がその四、五人に分担していく感じ
A君BちゃんCさんDばばあで順繰りにやらせるんだけどDばばあのミスで俺の仕事が滞る



50: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/04/30(月) 06:31:07.773 ID:liR2rkzQ0

という俺の経験上
ミスしない仕組み自体を無視する規格外のバカがいるのは身にしみてわかる
30分後には忘れてるんだもん
無理ゲーだ
間違えたら電流でも流して教育するしかない



53: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/04/30(月) 06:32:43.011 ID:Ku1aIwmF0

ADHDはミスばかりでどうしようもないから
さっさと辞めてもらうしかない



54: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/04/30(月) 06:34:56.220 ID:L/NEG0hJa

>>53
いやまあぶっちゃけそのばばあいない時のが早く終わるんだよね
でも俺にそんな権限ないし



60: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/04/30(月) 06:48:18.480 ID:aJpac6c0p

うちの職場にも共同作業の説明を再構築も理解もできないクソババアがいらっしゃるぞ 他人を煩わせて3倍の時間を掛けかつ齟齬を残して痕跡を探って訂正させるようなツワモノだぞ
しかも私はその仕事ができるようになったと他部署に吹聴していらっしゃる できてねぇ



67: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/04/30(月) 07:07:45.427 ID:rNaleLLkM

残業やめて通常業務時間にミスを直せばいいじゃない



69: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/04/30(月) 07:12:38.825 ID:L/NEG0hJa

>>67
つまり俺が分担確認修正を倍の早さでこなすスーパーマンになるということか素晴らしい



76: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/04/30(月) 07:28:34.807 ID:5h++qFzp0

求められてることができてないことをそいつに自覚させないと
どうにもならないな



80: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/04/30(月) 07:33:49.843 ID:7oO0bRFG0

こういうスレで偉そうに「指導」してる奴も実際は相手に何も言えずに「チッ…シネヨクソガ」とかブツブツ言いながら尻拭い残業してるんだろうな



89: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/04/30(月) 07:45:08.996 ID:aJpac6c0p

>>80
むしろ直言し過ぎるなと周囲に止められてる 吹聴してる場にもいてできてないって指摘も他部署の人間の前でしたった



82: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/04/30(月) 07:39:06.319 ID:aJpac6c0p

長年気楽にこっちの補佐ならぬ邪魔をしていた別のババアはガッツリ責任者として別担務に配置された途端数ヶ月と保たず退職してった 邪魔者が消えたら捗るのなんの
1はそのババアに「違う リテイク」と突っ返すべき 無言にならず追い詰めろ



87: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/04/30(月) 07:44:04.700 ID:L/NEG0hJa

>>82
そういうもんか
全体としてのミスを見つける→ミスの箇所をしぼる→その箇所の担当を探すでそれもわりと大変なんだよなあ
分担とペースと時間割に仕事量管理しながらだし
しばらくは全体を止めてでもそういうことかつるし上げせにゃならんのか…つらたん



96: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/04/30(月) 07:50:10.217 ID:aJpac6c0p

>>87
どのみちミスするのはババアだけって前提でレスするが その日はババアがどこ担当か踏まえておけば良くね



101: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/04/30(月) 07:56:09.675 ID:L/NEG0hJa

>>96
俺の管理項目が増えたwwww
さすがにばばあ専用チェック表とかやる気おきない…遠足のしおりかよ…



90: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/04/30(月) 07:46:30.815 ID:NGCNu69V0

上司に相談しろよ



98: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/04/30(月) 07:51:43.624 ID:L/NEG0hJa

>>90
他に回された時に頭数に入れてないとかいってたから能力は把握してるんだと思う
その上であとはよろしくな!って感じ



103: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/04/30(月) 07:58:54.866 ID:aJpac6c0p

>>98
頭数に入れてないよろしくってのは追い詰めて潰してねって意味合いで任されたんじゃないの?



94: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/04/30(月) 07:49:14.883 ID:XhC3h5id0

会社全体が温いな
なぜ残業するか聞かれて毎回「ルーティンワークの修正です」とか言ってそれが許されてるのか、それとも聞かれもしないのか



101: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/04/30(月) 07:56:09.675 ID:L/NEG0hJa

>>94
うーん否定できない
でも本来はそのぬるさでもなんとかなるはずなのよね



97: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/04/30(月) 07:50:51.134 ID:pAir5Ey7a

ミスを指摘してくれる後輩ってありがたいけどなぁ



107: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/04/30(月) 08:06:45.154 ID:aJpac6c0p

始業後1分弱を注意喚起の為のミーティングに割くと宣言して毎日昨日のミス箇所とそれの担当者名を発表する習慣つけろ またババアかって雰囲気になれば勝つる



110: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/04/30(月) 08:14:09.795 ID:L/NEG0hJa

>>107
うっわぁそういう空気めっちゃ苦手なんだよなあ
自分もミス出来なくなるしさ
別に仲良くしたくはないけどウィッスチッスいってれば終わるぐらいの空気がいいなあ



113: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/04/30(月) 08:19:01.819 ID:aJpac6c0p

>>110
どんなにボロボロな仕事をする上司だろうとミスの指摘はしてくるしこっちは拝聴しているぞ リーダー的立場を担わされているならどうあるべきか考えろ



109: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/04/30(月) 08:11:49.578 ID:5h++qFzp0

まずは現状の困ってる状態を1の上司にも相談だな
一人で抱え込んでもいいことない



112: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/04/30(月) 08:18:50.288 ID:L/NEG0hJa

>>109
言うだけ言ってみるけども
相談ってしたことないんだよね変にハードル高い



84: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/04/30(月) 07:42:32.738 ID:5h++qFzp0

現状まちがったままあがってくるもののダメな点認識させて
あるべき姿がどうであるべきか毎回根気よく説明するしかないな



92: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/04/30(月) 07:47:12.690 ID:L/NEG0hJa

>>84
毎日毎日「これやったの誰ー!」とかいってる俺想像したらやなやつ過ぎて仕たくなくなる…



88: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/04/30(月) 07:44:57.669 ID:9yq/M9bn0

>>91
だな
それすら嫌なら今の状況を受け入れるしかないわな
可能なら権限のある上司がいる所で頻繁にやるのがいいな



引用元: http://hebi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1525034325/

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* Category : 社会・仕事

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* by 名無し@ベアード
この手のバカが仕事増やして回転悪くさせてくれる
いないほうが捗るならシュレッダー係りにでもして窓側に置いとけばいい
コイツの理屈だとコレで尻拭いも残業も無くなりwin-win

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コメント

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名無し@ベアード 2018/05/01 (火) 17:30

この手のバカが仕事増やして回転悪くさせてくれる
いないほうが捗るならシュレッダー係りにでもして窓側に置いとけばいい
コイツの理屈だとコレで尻拭いも残業も無くなりwin-win

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