ワイ「お、定時やん！」新入社員くん「…（ｿﾜｿﾜﾓｿﾞﾓｿﾞ」周り「…（ﾆﾔﾆﾔ」

20分後
新入社員くん「…（ｿﾜｿﾜﾓｿﾞﾓｿﾞ」
ワイ「はぁ…新人くん定時だからやることなかったら遠慮せずに上がっていいよ」
新入社員くん「ではお言葉に甘えてお先に失礼します！（ｼｭﾊﾞﾊﾞﾊﾞ」

ワイ「あいつ本当に帰っちゃったよｗｗｗｗ明日説教だなｗｗ」
周り「お前も悪いやつだなｗｗｗ」

やることないのに残る方が怒られるやろ

ニートはこんな事ばっかり考えとんやな

かわいそう

残業代無駄になるからとっとと帰れ

飲みの誘い待ってたのでは？

新入社員とかそのまま残しといても給料の無駄だからさっさと返すだろ

でも上司に一言も伝えず帰るやつたまにみるけどどんな育ちしてんねんとは思った

早く帰らないと説教の時代だぞ

これ説教されるのワイやろ

研修中残業ある企業とかこわい...

これは社畜エアプ

余裕で定時退社ですわ

逆に社会人はこんなんやと思ってるから働くことができんのやろな
ビビりすぎや

え最初の三ヶ月ってどこも定時でさっさと帰されるもんちゃうの？
アカンとこはそんなにアカンのけ？

普通新人には定時になったら帰りやって言ったるやろ。
残業なんてもんは仕事覚えてからやで。

新卒で2年目やけど余裕で定時上がりやわ

ワイ新人定時ピッタリ「お先に失礼しまーすw」

ワイ定時に上がらないように気をつけようとしてたけど
実際就職したら「仕事終わらん？定時上がれるの？残業前提で仕事すんなよ！」って上司がめっちゃ気遣ってくれるいい人やった

新人の入社直後から2時間残業させまくり退職者出しまくったうちの会社ですら今は最初の2ヶ月は定時や

普通手伝うことありませんか？だよなあ…
先輩残ってんだから…はぁ…

ワイ終業20分前からそわそわしてるわ
遅くとも終業後3分以内には退社

社会人を装ったニートの真似をする社会人のフリをした学生かな

社員証をガードリーダーにかざさないとオフィスに出入り出来なくて、その社員証かざした時間で勤務時間取ってるからどうあがいてもサビ残にならんわ

新人が定時で上がった後の品評会嫌い
人間不信なるわ

戦力にならん新人残すとかブラックの職場か？

新人は定時で仕事終わったのにお前はいつまでもダラダラダラダラと恥ずかしくないのか？

20分後
新入社員くん「…（ｿﾜｿﾜﾓｿﾞﾓｿﾞ」
ワイ「はぁ…新人くん定時だからやることなかったら遠慮せずに上がっていいよ」
新入社員くん「(誰やこいつ…？)」 ｼｭﾊﾞﾊﾞﾊﾞﾊﾞ


ワイ「あいつ本当に帰っちゃったよｗｗｗｗ明日説教だなｗｗ」
周り「(誰やこいつ…？)」

残業は無能の証明
サビ残は自分の労働価値を0円と認めてるようなもの

安月給やから少しは残業したいンゴねぇ…

20分後
イッチ「…（ｿﾜｿﾜﾓｿﾞﾓｿﾞ」
周り「はぁ…イッチくん定時だからやることなかったら遠慮せずに上がっていいよ」
イッチ「ではお言葉に甘えてお先に失礼します！（ｼｭﾊﾞﾊﾞﾊﾞ」

周り「あいつ本当に帰っちゃったよｗｗｗｗ明日説教だなｗｗ」
新人君「先輩も悪いやつっすねｗｗｗ」

みなし40時間で働いてるけど入社してから3年近くほぼ毎日定時退社でなんか申し訳なくなる

ワイの職場は
定時17～18時に退社できないのは無能の証なんやけどな
余程の緊急案件でもない限り

本当に手が空いてる状態で定時
→さっさと帰す

やらせた課題が終わらずに定時
→時間内に終わるように指導して帰す

明日までの課題・提出物が終わらず定時
→仕方ないから残業させてやる

ワイの会社は残業しようもんならガチで怒られるわ

お前らどんなホワイトで働いてるねん
ワイのとこなんか残務多すぎて毎日一時間以上残業やぞ

エアプ「残業したらむしろ怒られる」

派遣さんかな？？？？

定時で仕事終わらせられない奴の方が無能っていう考え方ないよな日本って

モチベーション上げていけ


















https://pbs.twimg.com/media/DMJhTeqVoAAGz6v.jpg:orig

残業は無能とか言ってるヤツってどんなショボイ仕事してんやろうな

しごとなんてやろうと思ったらどこまででもやることあるだろ
それすら見つからないのか


あとうちの先輩でいるのが、共用設備を使いっぱなし、すぐ壊す、壊したら新人に直させて自分は定時で帰る
で、そいつが「定時で帰るほうが有能でしょ」とか酒の席で言ってて一同苦笑い

お前らのことやで

今まで残業してやっと終わらせてた仕事を定時で終わらせないといけないのが今の社畜だぞ

そもそもサービス残業とかさせる会社は残業代も払えん無能やからな
そこで働いてる奴も...

ワイ「お、定時やん！」

ワイ社長部長課長「ｼｭﾊﾞﾊﾞﾊﾞﾊﾞﾊﾞﾊﾞ！！！！！！！！！！」

定時で終わらせるのが当たり前というのは、そもそものリソースが足りてる前提やけどな
日本の企業なんて多くはリソース不足を残業でカバーしてるだけやろ
なまじ個々が無理してカバーするからリソース増やそうとせずに悪循環になるんや

一年目は8月まで残業禁止だったわ

部下に業務内容について指示出せない上司ってもう降格させたほうがええやろ
部下を遊ばせるかみっちり働かせるかは上司次第やろ

新人「何かやることありますか？」
ワイ「もう大丈夫だから帰ってええで」
やさしい世界や