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「1ヶ月後に退職します。残りの勤務は有給休暇を全て使いますので出勤しません」←これってアリ?

1: 風吹けば名無し 2018/04/07(土) 11:37:16.10 ID:uWaAO3YE0

ぶっちゃけどうよ




★他ブログオススメ記事
141: 風吹けば名無し 2018/04/07(土) 11:58:11.61 ID:vEcBGNs5p

>>1
ワイはそれをやった。
まあ、気は済んだ。



3: 風吹けば名無し 2018/04/07(土) 11:37:44.89 ID:ThqkkyZ50

普通やん



4: 風吹けば名無し 2018/04/07(土) 11:37:46.44 ID:yiZ6RbgXd

有給申請が通らんやろなぁ



9: 風吹けば名無し 2018/04/07(土) 11:39:17.47 ID:xsMolF3ga

>>4
はい労基に駆け込み



452: 風吹けば名無し 2018/04/07(土) 12:42:32.77 ID:I/7p7hNvd

>>9
こう言う社会人エアプってまだいるんやな
そうしてくれて方が会社は助かるのに



29: 風吹けば名無し 2018/04/07(土) 11:43:15.88 ID:Y8YKwkIW0

>>4
それで通さなかったら余計やばいで



5: 風吹けば名無し 2018/04/07(土) 11:38:09.73 ID:XoQt0Uq6a

引き継ぎやったらええやろ



6: 風吹けば名無し 2018/04/07(土) 11:38:29.72 ID:J+eBOhbJd

この前そういう人居たけど辞めるならそれも有りでしょ
なかなか一カ月休める機会とかねーぞ



7: 風吹けば名無し 2018/04/07(土) 11:38:36.02 ID:2qXsFdNUM

ありってかむしろ会社側がそうしろって言ってくるやろ



10: 風吹けば名無し 2018/04/07(土) 11:39:30.04 ID:FWmiYwIk0

>>7
これ



8: 風吹けば名無し 2018/04/07(土) 11:38:39.83 ID:Vrqj2GqJ0

有給消化してから辞めるのは普通やん



13: 風吹けば名無し 2018/04/07(土) 11:40:04.89 ID:H650ZzHxd

引き継ぎせずにやったら、下手したら賠償請求されるんちゃうん?
引き継ぎ終わってるならいくらでも休めるだろうけど



16: 風吹けば名無し 2018/04/07(土) 11:40:26.65 ID:jhUtIFpP0

>>13
引き継ぎの日を後ろ倒しされるだけだぞ



14: 風吹けば名無し 2018/04/07(土) 11:40:17.02 ID:S24rZM9z0

これが普通扱いされない社会は異常だからどんどんやれ



15: 風吹けば名無し 2018/04/07(土) 11:40:25.52 ID:jdQcy7RZ0

多分1ヶ月引き継ぎして次の1ヶ月有給使うように頼まれるで
ワイの場合はそうやった



253: 風吹けば名無し 2018/04/07(土) 12:12:57.15 ID:z8a9xV4Id

>>15
普通これよね



18: 風吹けば名無し 2018/04/07(土) 11:40:59.88 ID:MlWiq7Sia

有給足りません
おわり



20: 風吹けば名無し 2018/04/07(土) 11:41:14.26 ID:uWaAO3YE0

いや、引継ぎはしないよ
ムカつく会社だし嫌がらせ兼ねて辞めたいんだ



24: 風吹けば名無し 2018/04/07(土) 11:42:02.00 ID:Gt4QP9Kj0

>>20
嫌がらせが目的ならそれでええやん
何を躊躇うんや



66: 風吹けば名無し 2018/04/07(土) 11:47:44.47 ID:hPagXgp10

>>20
引き継ぎはやってるふりしてやらないんだよ
絶対やはなきゃならない事を書面に残して「後は質問あったら聞いてね(はぁと」で
何を聞かれても知らぬ存ぜぬ



84: 風吹けば名無し 2018/04/07(土) 11:50:32.05 ID:7fIunmARa

>>20
やめられたら困るやろなあ
はおまえの片思いやで

やめられて困るような人間なんておらん



186: 風吹けば名無し 2018/04/07(土) 12:05:38.05 ID:Tcs42YXDd

>>84
結局へ会社がなんとかするからな
自分の代わりはいくらでもおる



21: 風吹けば名無し 2018/04/07(土) 11:41:45.12 ID:XGEmyGaha

辞める人間に何されるかわからんから休ませた方がええんちゃうん?



22: 風吹けば名無し 2018/04/07(土) 11:41:47.77 ID:jCu+EXcj0

それしてもいいが次の就職難しくなるぞ
前勤務の会社に連絡してどんな人が聞かれるからな
普通は引き継ぎしてから辞めるからいきなり退職する言って次の日から来ないとかありえん



27: 風吹けば名無し 2018/04/07(土) 11:42:43.09 ID:6NuR6ZIYp

>>22
それ違法やで



83: 風吹けば名無し 2018/04/07(土) 11:50:29.93 ID:hQaLUQKCa

>>22
いつの時代やねん



23: 風吹けば名無し 2018/04/07(土) 11:42:01.05 ID:MUWh12xR0

普通会社が勝手にそうしてくれるよね



26: 風吹けば名無し 2018/04/07(土) 11:42:33.71 ID:/p8dmztLd

むしろ使えって言われない?



28: 風吹けば名無し 2018/04/07(土) 11:43:10.78 ID:1IZDNAYb0

会社の就業規則読め
退職願いは退職日の何日前までとか書いてあるから
それ以外に書いてなければ残り全部有給使おうが法的には何の問題もない



51: 風吹けば名無し 2018/04/07(土) 11:46:03.01 ID:fvjYVL+wp

>>28
就業規則と労基法だと、労働者に有利な方が適用だぞ
就業規則に一ヶ月前とあっても、労基法の2週間前でいい



81: 風吹けば名無し 2018/04/07(土) 11:50:15.02 ID:uvLyUIf30

>>51
就業規則1ヶ月にあるときは1ヶ月になるって学説の方が有力やで



121: 風吹けば名無し 2018/04/07(土) 11:55:05.22 ID:LAoCbiff0

>>81
でも就業規則より法の方が拘束力としては上なんやないんか



136: 風吹けば名無し 2018/04/07(土) 11:57:19.49 ID:Ea+oViwfM

>>121
そもそも法より上に私企業のローカルルールが優先されることはない



148: 風吹けば名無し 2018/04/07(土) 11:59:20.28 ID:LAoCbiff0

>>136
だよな
法の方が上位なのに規則を優先する学説が有力とか意味不明すぎてびっくりしたわ



199: 風吹けば名無し 2018/04/07(土) 12:07:04.40 ID:tOlbbTH10

>>136
そういうわけでもない
任意規定と強行規定ってのがあるんや
例として任意規定で家賃の支払い時期なんかも法定されとるんやけどこれよりは当事者の契約のほうが優先させる



144: 風吹けば名無し 2018/04/07(土) 11:58:57.20 ID:pathh6wG0

>>121

ガイジかな



149: 風吹けば名無し 2018/04/07(土) 11:59:22.27 ID:5LJy2ahnd

>>121
じゃあ就業規則で定めるからお前の給料0円な



31: 風吹けば名無し 2018/04/07(土) 11:43:47.70 ID:7n86K1TFa

1ヶ月後なら普通やろ



32: 風吹けば名無し 2018/04/07(土) 11:43:57.52 ID:CyJcw50q0

よく読んだなかったな明日からもう来ないというのはアレだな
引き継ぎ済ませてからじゃないと



33: 風吹けば名無し 2018/04/07(土) 11:43:58.78 ID:fbxhOWhP0

辞めるときは普通そうなるやろ



34: 風吹けば名無し 2018/04/07(土) 11:44:09.58 ID:9wrCUcpC0

こんなん当たり前やん
拒否されたら戦争やろ
ただし引き継ぎが終了してる場合に限る



35: 風吹けば名無し 2018/04/07(土) 11:44:40.50 ID:NF9kfAo20

1ヶ月も有給ってあるんやな
年10日くらいしかもらえんもんやと思ってた



45: 風吹けば名無し 2018/04/07(土) 11:45:18.42 ID:LRNAXynzd

>>35
貯まるやん



46: 風吹けば名無し 2018/04/07(土) 11:45:36.61 ID:fRPPX4Zua

>>35
だいたいのとこは20貰ってて普通の土日祝休み勤務なら月出勤20やからな



37: 風吹けば名無し 2018/04/07(土) 11:44:42.81 ID:wgPADFvf0

引き継ぎのスケジュール組んであとは有給使うのが普通やと思うで



38: 風吹けば名無し 2018/04/07(土) 11:44:45.58 ID:iGh9KJ0B0

普通有給消化含めそういうのって退職宣言したら後は人事が流れ提示してそれに従う形やと思うんやけど



42: 風吹けば名無し 2018/04/07(土) 11:45:04.44 ID:inPQiNv80

ワイ、一昨年の年休を20日分捨てる

うちの会社、年休くれるけどどうせ消化できないしブラックやわ
辞める時は丸2ヶ月休めるくらい貯まってるけど



43: 風吹けば名無し 2018/04/07(土) 11:45:10.03 ID:uvLyUIf30

2 会社からの損害賠償請求が可能なケースとは
(1)一切の引継ぎをしない場合
 まず、退職するにあたっての引継ぎは、信義則上の義務であるとされていますので、労働者は、退職するに当たり、誠実に引き継ぎをする必要があるといえます。
したがって、労働者が、引継ぎ自体を一切せずに退職すれば、使用者は、この労働者に対して、損害賠償を請求できる可能性があります。



57: 風吹けば名無し 2018/04/07(土) 11:47:05.05 ID:LRNAXynzd

>>43
訴訟なんかする会社ないしされても払わんやろw



65: 風吹けば名無し 2018/04/07(土) 11:47:41.77 ID:fvjYVL+wp

>>43
こんなんで裁判するなんてよっぽど役職高いやつがバックレでもしない限りないやろ



74: 風吹けば名無し 2018/04/07(土) 11:49:10.74 ID:9wrCUcpC0

>>65
ワイは内容証明送られて来たで
諦めて引き継ぎに行ったけど、めちゃ気まずかった



69: 風吹けば名無し 2018/04/07(土) 11:48:30.67 ID:jCu+EXcj0

>>43
なるほどなあ
引き継ぎなしならそりゃそうだわ



44: 風吹けば名無し 2018/04/07(土) 11:45:13.88 ID:z01ui4hG0

中小だと無言の圧力で無理やで



48: 風吹けば名無し 2018/04/07(土) 11:45:45.44 ID:uWaAO3YE0

お前らちゃんと引き継ぎするのかよ
別にしなくても損害賠償なんてないよな?な?



64: 風吹けば名無し 2018/04/07(土) 11:47:36.96 ID:pLY17+fq0

>>48
しなくても源泉徴収中々くれないとか嫌がらせされるぞ



280: 風吹けば名無し 2018/04/07(土) 12:17:59.82 ID:sEfpcsNE0

>>64
温泉徴収もらえないとまじ?



295: 風吹けば名無し 2018/04/07(土) 12:19:29.40 ID:ABTqGNeQ0

>>280
もらえないことはない
問合せ先たらい回しにされたり、担当部署に人がいないからかけ直せって言われたり
書類に不備があるから書き直して郵送で送れって言われたりするくらい



52: 風吹けば名無し 2018/04/07(土) 11:46:15.05 ID:41GQep5cp

引き継ぎしてるならどうぞどうぞ
急に来なくなってやめまぁす有給使いますが元同僚に呪い殺されても知らん



53: 風吹けば名無し 2018/04/07(土) 11:46:20.15 ID:Xp7BNMHe0

その職場の奴らが嫌いなら絶対引き継ぎなんてしないわ



54: 風吹けば名無し 2018/04/07(土) 11:46:33.58 ID:9wrCUcpC0

引き継ぎしないと面倒な事になるからやっとけ
ワイはめっちゃ嫌がらせされた
穏便に辞めた方がええで



59: 風吹けば名無し 2018/04/07(土) 11:47:16.39 ID:9vFLqeSUd

アナウンサーがフリーになる時だいたい有給消費して退社するやん



61: 風吹けば名無し 2018/04/07(土) 11:47:25.70 ID:Bvpnvs+s0

引き継ぎだって業務だからね
休みとってるんだからできなくてもしょうがないね



62: 風吹けば名無し 2018/04/07(土) 11:47:31.89 ID:FTtZFZt1M

1ヶ月なら無問題やろ
でも引き継ぎはちゃんとした方がいい
クソ会社のためにお前までクソ野郎になる必要はない



68: 風吹けば名無し 2018/04/07(土) 11:47:52.08 ID:YC5Iofm/0

理想:スレタイ
現実:引き継ぎ長々やらされて有休も使えない



78: 風吹けば名無し 2018/04/07(土) 11:49:28.58 ID:Cc2xn2XLa

>>68
どこのブラックアホ会社だ?さっさと通報しろ



73: 風吹けば名無し 2018/04/07(土) 11:49:03.26 ID:mtBPJy7B0

新卒入社後生え抜き一筋の奴らってこれをやってないってことだよな



80: 風吹けば名無し 2018/04/07(土) 11:49:53.39 ID:7RYoXwoU0

退職するとき有給使ってから辞めますって言ったら総務はOKだったのに
現場の人間から辞めるときはそんなこと普通はしないとか言われたわ、マジで死ねって思ったわ



82: 風吹けば名無し 2018/04/07(土) 11:50:16.35 ID:GwKNYvzbM

嫌がらせして辞めたいとか餓鬼かよ
嫌いな職場と辞めた後まで揉めるようなことして何の得があるのか
さっさと引き継ぎを終わらせて完全に縁切りしたら良いだけだろ



85: 風吹けば名無し 2018/04/07(土) 11:50:38.49 ID:hPagXgp10

俺、引き継ぎ無しで散々苦労させられたので
俺のときは引き継ぎテキトーにやってるふりだけした



87: 風吹けば名無し 2018/04/07(土) 11:50:47.57 ID:00wugRYN0

離職票なかなかよこさないくらいのことはされそう



92: 風吹けば名無し 2018/04/07(土) 11:51:39.32 ID:hPagXgp10

>>87
ハロワと労基を駆使して簡単に解決できる



113: 風吹けば名無し 2018/04/07(土) 11:54:28.53 ID:d00iZFZ60

>>92
ハロワの求人ほどブラックな奴はないな



123: 風吹けば名無し 2018/04/07(土) 11:55:40.49 ID:hPagXgp10

>>113
ハロワは失業手当もらうとこ



95: 風吹けば名無し 2018/04/07(土) 11:51:49.74 ID:hQaLUQKCa

ホンマに嫌がらせしたいんやったら引き継ぎは無能風にやるべきやろ
一切やらんは無理やわ



101: 風吹けば名無し 2018/04/07(土) 11:53:33.16 ID:hPagXgp10

>>95
そそ
そんな感じ



97: 風吹けば名無し 2018/04/07(土) 11:51:57.44 ID:7fIunmARa

有給買い取り制度がない職場につとめてるざこwwwwww



107: 風吹けば名無し 2018/04/07(土) 11:53:57.14 ID:pdPteDPyd

その後の就職先がどうかもあるやろ
同一業界なら引き継ぎせずやめるやつの評判が出回るかもしれんし



109: 風吹けば名無し 2018/04/07(土) 11:54:09.81 ID:9wrCUcpC0

引き継ぎはしといた方がええけど一ヶ月もいらんやろ
3日もあれば出来る



117: 風吹けば名無し 2018/04/07(土) 11:54:48.46 ID:lIg7cqAN0

今時クソブラック以外は前職調査とかやらんし前の会社と完全に縁切るつもりならええんちゃう



130: 風吹けば名無し 2018/04/07(土) 11:56:46.26 ID:BClvADMAp

やる気ない奴おると悪影響しかないから最低限の引き継ぎだけしたら休んでほしいわ



131: 風吹けば名無し 2018/04/07(土) 11:56:46.95 ID:ZEYgCUNR0

引き継ぎは一応やっとけ
別にそれにために残業とかはする必要ないけどな
しなけりゃ即辞めるってのを盾にすればあっちも文句言えん



137: 風吹けば名無し 2018/04/07(土) 11:57:34.62 ID:9wrCUcpC0

引き継ぎに一ヶ月もかかる仕事量を持つ有能がこんな所に居る訳ない



145: 風吹けば名無し 2018/04/07(土) 11:59:01.59 ID:R7aCPIVt0

>>137
これ。会社側は引き継ぎに2週間以上かかる根拠を立証することは不可能なんだから、就業規則なんて無視してればええんや



138: 風吹けば名無し 2018/04/07(土) 11:57:49.48 ID:sg4pZLtcd

引き継ぎなんか1週間でおわるやろ



146: 風吹けば名無し 2018/04/07(土) 11:59:05.21 ID:pX3OFpgpp

そんな引き継ぎ必要てどんだけ自分とこ溜め込んでるんや
無能すぎやろ



147: 風吹けば名無し 2018/04/07(土) 11:59:10.96 ID:6BfjZKfHd

ワイそれしてる社員に「まだ在籍してんやろ?今日出勤せえ」言うて出勤させたわ
ただの嫌がらせや



151: 風吹けば名無し 2018/04/07(土) 12:00:10.60 ID:5qIIm9OMM

法律上は引き継ぎは必要だけど、どれだけで充分かは決まってないんだな
もし要求するなら会社側が本人に日頃から支持してたり対策を講じていなかったことが問題になるから、労働者の立場の方がかなり上という判例



152: 風吹けば名無し 2018/04/07(土) 12:00:15.49 ID:fvjYVL+wp

はえークッソ適当だろうが、引き継ぎ活動した証跡があればええんか
また賢くなってしまった



154: 風吹けば名無し 2018/04/07(土) 12:00:43.16 ID:poj/9qBXa

ぶっちゃけ辞める宣言した時点で労働者の方が立場が上やぞ
あとは何をするにも会社はお願いする立場や
転職先決まってるならなおさら



155: 風吹けば名無し 2018/04/07(土) 12:01:00.86 ID:oeODA8zJ0

これは権利なんだよな
実際アリなんだわ



158: 風吹けば名無し 2018/04/07(土) 12:01:07.18 ID:hPagXgp10

労働基準監督署は電話でも受付してるから
ググって電話しろ
面白い担当者なら色々な手口を教えてくれるぞw



164: 風吹けば名無し 2018/04/07(土) 12:02:29.43 ID:/O9YWblK0

有給ため過ぎやろ



175: 風吹けば名無し 2018/04/07(土) 12:04:03.89 ID:6zB5hlUwK

これ利用して海外旅行行ったわ
1ヶ月何も無い期間なんてこれからの人生そうそう無いからな



188: 風吹けば名無し 2018/04/07(土) 12:06:04.12 ID:hPagXgp10

>>175
俺もやれば良かった



176: 風吹けば名無し 2018/04/07(土) 12:04:16.99 ID:cXSw9dX+p

ワイは辞める前に有給使い切ってなー言われたわ



178: 風吹けば名無し 2018/04/07(土) 12:04:38.72 ID:FN2PVb0Xr

なんかごちゃごちゃ法律だしている奴がいるけど会社は生きている人間で動いとるんやぞ引き継ぎもせずパッと金だけ貰って消えるようなことを認められるわけないやろ



185: 風吹けば名無し 2018/04/07(土) 12:05:31.37 ID:5qIIm9OMM

>>178
認められる訳無いって、法律がそんな会社を認めねえよ



203: 風吹けば名無し 2018/04/07(土) 12:07:44.09 ID:7fIunmARa

>>178
つかふつうは円満退職やからな
仕返しするとか言うてる奴らはクビになった連中や
普通は職場にそんな感情わかんし



259: 風吹けば名無し 2018/04/07(土) 12:13:56.89 ID:CiCHFcXe0

>>178
法律の方が上なんだよなあ



181: 風吹けば名無し 2018/04/07(土) 12:05:16.75 ID:8NmpEMVRM

むしろこれやるためだけに今頑張って有給貯めてる



182: 風吹けば名無し 2018/04/07(土) 12:05:21.30 ID:U8fl1vwf0

これを明日からって言われたら?
前うちの職場であったんだけど
みんなキレてたわ



204: 風吹けば名無し 2018/04/07(土) 12:07:51.78 ID:pVHcmZDGr

ワイは2ヶ月ほぼ毎日半ドンしてから辞めたわ



216: 風吹けば名無し 2018/04/07(土) 12:09:00.44 ID:poj/9qBXa

まあ2カ月前から言うのが穏便やな
1カ月で定時退社しつつ引き継ぎして、残りは有給や



219: 風吹けば名無し 2018/04/07(土) 12:09:15.06 ID:Tcs42YXDd

最近転職したんだけど、労基に、前職の未払い残業代とパワハラの相談しに行こうか迷い中



236: 風吹けば名無し 2018/04/07(土) 12:11:35.30 ID:hPagXgp10

>>219
多額だったらやる価値あるけど
俺だったら次の職場に集中するから訴訟なんかしない
実際、裁判やりゃほぼ勝てると言われたがやらなかったよ



226: 風吹けば名無し 2018/04/07(土) 12:10:16.30 ID:2wFD9+Gr0

引き継ぎはしてもらうけど有給消化もさせるで
退職直前まで仕事させて半端に辞められても困るし



229: 風吹けば名無し 2018/04/07(土) 12:10:54.58 ID:Dn+XI4pI0

引き継ぎは全部書類でやればええねん
お前がいつ何をした
取引先がいつ何をした
こちらが次にすべきこと
その他特に注意すること

これを一月の間に延々書いて送りつければええねん
挨拶回りとか世間的な意味の引き継ぎは一切不要やぞ



254: 風吹けば名無し 2018/04/07(土) 12:13:13.37 ID:hPagXgp10

>>229
これはベテラン兵



241: 風吹けば名無し 2018/04/07(土) 12:11:51.41 ID:ZCy99AEO0

これでええやん
no title




271: 風吹けば名無し 2018/04/07(土) 12:16:10.89 ID:4TS9++vvd

引き継ぎしとかないと辞めてからも問い合わせの電話とかくるぞ
立鳥後を濁さずや
有給が一ヶ月分あるなら最低2か月前に伝えろ



275: 風吹けば名無し 2018/04/07(土) 12:17:04.06 ID:fvjYVL+wp

>>271
世の中円満退社ばかりやと思うなよ



289: 風吹けば名無し 2018/04/07(土) 12:18:34.91 ID:LRhRdEWM0

>>271
ばーか



279: 風吹けば名無し 2018/04/07(土) 12:17:27.23 ID:KgfAxvbJp

うち零細不動産屋で有給自体ないんやけど労基にチクったら変わる?



281: 風吹けば名無し 2018/04/07(土) 12:18:07.49 ID:ep7/ouxM0

>>279
終わる
存分にチクれ



287: 風吹けば名無し 2018/04/07(土) 12:18:31.87 ID:KgfAxvbJp

>>281
終わられるのは困るんやが



299: 風吹けば名無し 2018/04/07(土) 12:19:54.81 ID:7fIunmARa

>>287
何で困るんや?



306: 風吹けば名無し 2018/04/07(土) 12:20:43.06 ID:KgfAxvbJp

>>299
終わるってあれやろ
ワイ無職やん



308: 風吹けば名無し 2018/04/07(土) 12:21:34.52 ID:ep7/ouxM0

>>306
不動産なら当たり前に次の仕事見つかるで



312: 風吹けば名無し 2018/04/07(土) 12:21:48.06 ID:7fIunmARa

>>306
いやふつう職場訴えるなら辞めるやろ
お前は内閣府に告発したのに居座る貴乃花か



313: 風吹けば名無し 2018/04/07(土) 12:21:55.00 ID:ABTqGNeQ0

>>306
次就活するとき面接のネタになってええやん



315: 風吹けば名無し 2018/04/07(土) 12:22:16.10 ID:WsIrwIwI0

>>313
そんなやつ絶対雇わないんだよなぁ…



284: 風吹けば名無し 2018/04/07(土) 12:18:23.13 ID:UUaAgOFZ0

>>279
チクった奴が損するだけで終わりそう



309: 風吹けば名無し 2018/04/07(土) 12:21:35.77 ID:WsIrwIwI0

細かい話やけど
「退職願」を出すか「退職届」を出すかでも変わってくるからな



321: 風吹けば名無し 2018/04/07(土) 12:23:15.16 ID:7fIunmARa

>>309
上司がええ話し風にまとめて
退職届目の前でびりびりに破くパターンもあるぞ



435: 風吹けば名無し 2018/04/07(土) 12:39:56.29 ID:Ea+oViwfM

>>321
それアカン奴やろ



441: 風吹けば名無し 2018/04/07(土) 12:41:12.90 ID:Tcs42YXDd

>>321
それはヤバい



324: 風吹けば名無し 2018/04/07(土) 12:23:21.82 ID:G9P+UGD0a

流石に迷惑すぎるわ
その一ヶ月前に言っとけや



325: 風吹けば名無し 2018/04/07(土) 12:23:44.33 ID:QA6inC0y0

遺恨でもない限り無駄に会社とケンカ別れする意味ないやろ



330: 風吹けば名無し 2018/04/07(土) 12:24:39.21 ID:CWXe+TjF0

>>325
引き抜きですぐに決めろってケースとか大抵そんなもんやと思うぞ



328: 風吹けば名無し 2018/04/07(土) 12:24:24.89 ID:Mh9/J3kYM

退社後のこと考えると変な中小は入りたくないな



332: 風吹けば名無し 2018/04/07(土) 12:25:22.25 ID:VwEqWhTL0

同僚に仲のいい奴とかおらんのか?
今後そいつと合う時にどう思われるか考えないんか?



339: 風吹けば名無し 2018/04/07(土) 12:26:08.43 ID:UUaAgOFZ0

>>332
同僚は友達ちゃうから別にええで



345: 風吹けば名無し 2018/04/07(土) 12:26:58.05 ID:5qIIm9OMM

>>332
友人関係や会社の日頃の待遇によるやろ

気の合う友人で最悪な会社なら、俺も辞める時同じ手で行くわってなる



348: 風吹けば名無し 2018/04/07(土) 12:27:16.77 ID:7fIunmARa

>>332
みんなから嫌われてるから



349: 風吹けば名無し 2018/04/07(土) 12:27:17.27 ID:7TFzqQN90

社畜根性あるのか俺は他者に迷惑かけて仲違いになって辞めるのは絶対嫌だな
お互い笑顔で別れたい派



358: 風吹けば名無し 2018/04/07(土) 12:28:38.62 ID:hPagXgp10

>>349
それ周りがそうだったからそう思うんだよ
人間関係糞じゃなかったんだろ



365: 風吹けば名無し 2018/04/07(土) 12:29:11.33 ID:XYFnbVM4d

有給買い取ってくれる会社の人おるんか🙋あれ正直何が問題なのかよく分からん



382: 風吹けば名無し 2018/04/07(土) 12:31:17.94 ID:Y2xU41gN0

>>365
カネだけ払って休ませないようにする会社があるからだろ
有給使わせない空気出しといて有給消えるよりカネが出るだけ良心的と思うけどな



374: 風吹けば名無し 2018/04/07(土) 12:30:24.12 ID:gv9oXYJDM

まさに俺嫌の精神だな
社畜のほとんどはこの精神を持っているだろ



381: 風吹けば名無し 2018/04/07(土) 12:31:12.74 ID:fQmKO+/Op

法律的にはオッケーやけどマナーとしてはな…



389: 風吹けば名無し 2018/04/07(土) 12:32:53.31 ID:KmGg/g9w0

11月
ワイ「12月に退職します」
課長「人が居ないから年度末まで待って・・4月は有休全部使って良いから・・・・・」
ワイ「ええで」

3月
課長「1ヶ月有休使うの規定で駄目らしいわwwwwww3月末で辞めて」
ワイ「しね」



398: 風吹けば名無し 2018/04/07(土) 12:34:01.41 ID:o3IqydQza

>>389
次の会社決めずに辞めるやつまじで意味わからん



403: 風吹けば名無し 2018/04/07(土) 12:34:39.02 ID:G9P+UGD0a

>>398
失業手当目当てのやつは結構多いやろ



422: 風吹けば名無し 2018/04/07(土) 12:38:30.90 ID:igbn8xg7r

>>403
いつでもどこかに行けるあてのある経歴や視覚があるならちょっと休むわな
再就職手当てがけっこうおいしいし



407: 風吹けば名無し 2018/04/07(土) 12:35:41.91 ID:5qIIm9OMM

>>389
上司と会話するときはボイレコ常に用意しろとあれほど



408: 風吹けば名無し 2018/04/07(土) 12:35:45.46 ID:R7aCPIVt0

>>389
そんな規定は無効だし4月休めば良かったな



456: 風吹けば名無し 2018/04/07(土) 12:43:00.29 ID:sp7lQxArM

月2休みで毎日残業させられて公開説教とかされた挙げ句に出来ませんといった仕事を押し付けられてイライラしてたらお前は病気とか言われたけどこれなんなの



458: 風吹けば名無し 2018/04/07(土) 12:43:48.47 ID:G9P+UGD0a

>>456
病院行って適応障害の診断書貰って叩きつけてすぐやめろよそんなところ



466: 風吹けば名無し 2018/04/07(土) 12:44:59.11 ID:XGYBIfhWH

>>456
病気やぞ



471: 風吹けば名無し 2018/04/07(土) 12:45:34.16 ID:CiCHFcXe0

>>456
上司のマネジメントクソな上にパワハラやん
病気はクソ環境のせいでマジにかかっとるかもしれんから病院には行っとき



475: 風吹けば名無し 2018/04/07(土) 12:46:04.28 ID:SBKkkH9h0

>>456
うつ病やから病院言って診断書貰って辞めればええで
労災認めてくれるとかクッソホワイトやん



540: 風吹けば名無し 2018/04/07(土) 12:57:29.74 ID:LAoCbiff0

なんか恐ろしいところで働いとるやつおるな・・・



558: 風吹けば名無し 2018/04/07(土) 13:00:59.65 ID:kWlQr6pE0

エアプやけど普通有給使って転職先探すんちゃうんか
退職するまでずっと出社しなくていいレベルで有給残っとるもんなんか



572: 風吹けば名無し 2018/04/07(土) 13:02:59.58 ID:uePw+Ves0

>>558
有給20~30日残ってるなんてザラやろ



573: 風吹けば名無し 2018/04/07(土) 13:03:13.30 ID:5qIIm9OMM

>>558
年に20日付与で、最大40日まで貯められるしなあ
1か月分はある人多いんちゃう?

転職先は既に決まってるか、現職場が嫌過ぎてとにかく辞めたいって場合が辞めるときの理由のほとんどだし



595: 風吹けば名無し 2018/04/07(土) 13:05:04.10 ID:qlKTGgS00

>>573
有給消化中に付与日を過ぎたらさらにドン!やで



596: 風吹けば名無し 2018/04/07(土) 13:05:40.12 ID:wcX78iro0

>>573
そんなんめっちゃホワイトですやん
ワイのとこ有給10日付与からスタートで年1日ずつしか増えていかんで



517: 風吹けば名無し 2018/04/07(土) 12:53:50.38 ID:M+thOSIm0

引き継ぎ一か月
有給消化一か月
立つ鳥跡を濁すな



引用元: http://hawk.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1523068636/

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